…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
…) Il lavoratore non in prova, che debba interrompere il servizio a causa di malattia o infortunio non sul Lavoro, avrà diritto alla conservazione del posto, con riconoscimento dell' anzianità relativa…...
…essivamente, divenuto S.XXXXXXX invalido al 70 e poi all' 80% in conseguenza di un grave infortunio sul Lavoro, con mansioni impiegatizie): - di essersi "assentato dal servizio nelle giornate del 01, …...
…atore di lavoro a pagare la somma di euro 50.000, 00 oltre interessi e rivalutazione monetaria; 6. l' accertamento della responsabilità del datore di lavoro nella causazione dell' infortunio del 30.12…...
… tale servizio e che durante questo periodo a causa delle condizioni di lavoro disagiate, aveva subito un infortunio sul Lavoro in quanto era stato punto da un insetto e a seguito della comparsa di un…...
…intento ritorsivo sotteso al licenziamento. A tale proposito deduce che, a seguito di un infortunio sul Lavoro in conseguenza del quale egli non aveva più potuto essere assegnato a compiti di fatica (…...
…l lavoro domenicale (del 20% per domenicale diurno, art. 4 C.c.n.l. sez. I ) , al pagamento dell' integrazione retributiva al 100% per i giorni di "carenza " E poi per la restante assenza infortunio (…...
…dal 30/12/2017 e la conseguente condanna di parte datoriale alla sua reintegrazione nel posto di lavoro e al risarcimento dei danni ai sensi del D.Lgs. n. 23/2015. A sostegno della domanda eccepiva l'…...
…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE Oggi 14 dicembre 2018 innanz…...
…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE 14 dicembre 2018 innanzi all…...
